Eine Weiterbildung ist nicht nur beruflich eine Bereicherung

Die Mitarbeiterführung ist ein grosser Teil von Janick Humbels Arbeit. Im Lehrgang zum Logistikfachmann konnte er sich auf diesem Gebiet neues Wissen aneignen.

Janick Humbel verfolgt seine Ziele beharrlich. So erfüllte er sich seinen Wunsch, als Logistiker am Flughafen Zürich zu arbeiten. Auch die Weiterbildung zum Logistikfachmann nahm er zielstrebig in Angriff und schloss sie als Lehrgangsbester ab.

Trotz Coronakrise herrscht am Flughafen Zürich ein stetes Kommen und Gehen. Reisende, aber auch viele am Flughafen Beschäftigte sind auf dem weitläufigen Areal unterwegs. «Normalerweise ist man hier immer im Stress. Die verhältnissmässige Ruhe jetzt ist sehr ungewohnt», meint Janick Humbel bedauernd. Für den Zürcher Unterländer ist die Atmosphäre am Flughafen unvergleichlich und auch seit Langem vertraut. Denn sowohl sein Grossvater als auch sein Vater arbeiteten beide am grössten Schweizer Airport. Deshalb ist es nicht weiter erstaunlich, dass auch Humbel schon als junger Mann den Wunsch hatte, ebenfalls am Flughafen zu arbeiten. 

Logistik liegt in der Familie

Doch zuerst absolvierte er ab 2009 die Lehre zum Logistiker bei der Angst und Pfister AG in Zürich, einem Hersteller für technische Komponenten. Auch die Berufswahl hat einen familiären Hintergrund: Humbels Vater, ursprünglich gelernter Metzger und Koch, ist seit vielen Jahren als Logistiker beim Airline-Caterer Gate Gourmet beschäftigt. «Vor der Lehre schnupperte ich in beiden Bereichen und entschied mich für die Logistik», erklärt Humbel. 

Nach seiner Berufsausbildung arbeitete er noch ein halbes Jahr in seinem Lehrbetrieb, dann rückte er in die RS ein. Anschliessend an die Pflichtzeit verlängerte Humbel seinen Dienst beim Militär um eineinhalb Jahre bis er den Grad eines Oberleutnants erreicht hatte - eine Erfahrung, die ihm auch im zivilen Leben zugute kommt: «Ich diente in der Logistikgruppe und sammelte dort nicht nur fachliche Erfahrungen, sondern auch im Führungsbereich.» 
 

Beförderung vor Stellenantritt

Nach der Zeit bei der Armee setzte Humbel seinen Traum, am Flughafen zu arbeiten, in die Wirklichkeit um und war als Be- und Entlader der Flugzeuge bei Swissport beschäftigt. Zwar mochte er die Atmosphäre an der Piste. «Aber ich wollte zurück in die Logistik.» Bei Gate Gourmet fand Humbel 2016 schliesslich eine Stelle als Logistiker im Tiefkühllager. Noch vor seinem Stellenantritt wurde er befördert: «Mein zukünftiger Chef fragte mich an, ob ich die Funktion als Supervisor Warehouse übernehmen wolle, und ich sagte gleich zu.» Trotz seines jungen Alters traute er sich eine solche Position zu. «Einige Aspekte der Mitarbeiterführung waren mir bereits vom Militär her bekannt. Ausserdem bin ich sehr ehrgeizig.» 

Heute ist Humbel für sechs Mitarbeitende verantwortlich. Drei sind im Tiefkühllager tätig, wo Lebensmittel lagern, die für die Zubereitung der Mahlzeiten für verschiedene Airlines benötigt werden. Drei weitere stellen bei normalem Flugbetrieb täglich 10'000 Essensportionen für den Flugbetrieb bereit. «Man muss belastbar sein und auch in stressigen Zeiten die Mitarbeitenden führen können», erklärt Humbel. Auch sei der Flughafen ein multinationaler Ort. «Es ist deshalb wichtig, offen zu sein für andere Kulturen.» 
 

GS1 Switzerland als erste Wahl

Schon bei seinem Entschluss zur Logistik zurückzukehren, hatte Humbel die Absicht, eine Weiterbildung zu absolvieren. «Ich ging unter anderem aus diesem Grund zurück in meine Branche, da die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung besser sind.» Humbel sah zwei Optionen: Sich zum Logistiktechniker auszubilden oder aber den Lehrgang zum Logistikfachmann zu absolvieren. Zu letzterem riet ihm ein Arbeitskollege. Für GS1 Switzerland als Weiterbildungsstätte entschied sich Humbel nach weiteren Recherchen, «weil das der beste Anbieter ist». Er konnte für den Schulbesuch sein Arbeitspensum vorübergehend auf 90 Prozent reduzieren, ausserdem übernahm die Firma einen Teil der Lehrgangskosten. 

Im Frühling 2018 startete der Logistiker die Weiterbildung mit dem Ziel, sein Fach- und Praxiswissen zu vertiefen und neues dazuzulernen. «Besonders punkto Projektmanagement und Mitarbeiterführung habe ich sehr vom Lehrgang profitiert», bilanziert Humbel heute. Dass die Dozenten allesamt Profis auf ihrem Gebiet sind und sowohl praktisches als auch theoretisches Wissen vermitteln, machte den Lehrgang umso wertvoller. 
 

Ambitionierter Lehrgangsbester

Dennoch empfand Humbel die Bewältigung des umfangreichen Lernstoffs als Herausforderung: «Ich schrieb in jedem Fach nach dem Unterricht eine Zusammenfassung und lernte anschliessend damit.» Drei Monate vor der Prüfung begann er, sich mit seinen beiden Kollegen aus der Lerngruppe intensiv vorzubereiten. «Wir ergänzten unsere Zusammenfassungen und spielten anhand von Übungsbeispielen die Prüfung durch.» Der Aufwand zahlte sich aus und alle drei schlossen im Herbst 2019 die Weiterbildung mit der Note fünf oder mehr ab. Humbel war mit dem Notendurchschnitt von 5,3 gar Lehrgangsbester und durfte als Auszeichnung dafür eine Uhr der Marke Omega Speedmaster entgegennehmen. 

Humbel beschreibt sich zwar als ambitioniert, hätte aber dennoch nicht gedacht, dass er einen derart guten Abschluss hinlegen würde. Es ist auch nicht weiter verwunderlich, dass sich der Logistikfachmann weitere Karriereschritte vorstellen kann und mit der Funktion eines Lager- oder Teamleiters liebäugelt. Dafür schliesst er auch eine erneute Weiterbildung nicht aus: «Ich will nicht stehen bleiben. Ausserdem ist eine Weiterbildung nicht nur beruflich eine Bereicherung, sondern wertvoll für alle Lebensbereiche.»
 

Autor: Julia Konstantinidis
Bildquelle alle Bilder: zvg